软实力
软实力
拥有卓越的金融软实力，是香港维持世界级金融服务品牌竞争优势的重要元素之一。金管局一向注重业界的软实力，并推出多项措施，让软实力得以持续提升。
金融学院
金融业日益趋向全球化及科技主导。金融业不同界别以至金融业与非金融业之间的传统界线逐渐变得模糊。透过扩阔业内人才的国际及跨界别视野，以提升本地的专业人才库，以及加强应用研究的能力，对维持香港作为首屈一指的国际金融中心至为关键。金融学院的成立，旨在持续提升上述各范畴的软实力。
专业资历架构
为推动银行业的人才培训及发展，金管局正与业界及有关专业团体合作，推行普及的银行专业资历架构。此架构是金管局加强银行风险管理能力的其中一项措施。一套可供业界共同采用的能力标准，可更有效培训新入职者和促进现有从业员的专业发展，有助维持香港作为国际金融中心的竞争力。
金融科技人才培育
金管局联同香港应用科技研究院（应科院）于2016年12月推出金融科技人才培育计划(FCAS)，为香港培育专才，以应付业界对金融科技人才日益增加的需求。参与计划的大专院校学生在银行或金管局进行为期六个月或一年的「空档年」实习，全职参与金融科技项目。
私人财富管理先导人才培训计划
由金管局及私人财富管理公会合办的先导人才培训计划，旨在扩大人才库及向香港新一代人才介绍私人财富管理行业前线至后勤的就业机会。有关先导人才培训计划的详情，请浏览私人财富管理公会网页。
阅读全文
请先 登录后发表评论 ~