泰国证券交易委员会
我们的角色
资本市场是有效调动、配置和监控经济资源利用的主要机制。资本市场将需要公共和私营部门资金的企业与想要投资的储蓄方联系起来并转移资金。这有效地增加了资金调动和投资的多样性。通过促进国家潜力和竞争力的发展、支持业务增长、分散风险和创建平衡的金融体系，资本市场的利益得以最大化。
目前，泰国资本市场总价值超过国家GDP，为企业经营者、专业人士和上市公司创造了大量就业机会，成为为国家创造可观收入的重要税收单位。
随着泰国资本市场发展成为越来越高效和重要的融资来源，它们同时增加了对该国经济增长和社会发展的贡献。SEC* 将我们的愿景设定如下：
“泰国证券交易委员会已准备好迎接变化并发展可持续的资本市场
为了所有利益相关者的利益而节约成本"
我们的使命是：
“为公平、高效、充满活力和包容性的资本市场营造有利环境”
____________________________
* SEC 代表 SEC 的整个组织，具有三层权力： SEC 董事会主要负责制定市场促进和发展的政策；资本市场监督委员会发布规章制度；SEC 办公室执行监督政策，以确保遵守和执行规则和法规。
为了使利益相关者能够从泰国证券交易委员会的工作中获得期望并从利用资本市场中获得信心，我们准备了一份意向声明，宣布我们的意图和承诺，以适当地回应公众和利益相关者的需求监督和发展可持续的资本市场，并在授权范围内和相关法律规定的范围内高效、有效地完成国家使命。
SEC工作 原则
作为一个以促进、发展和监督资本市场为使命的机构，SEC 努力确保我们自身运营的透明度和可信度以及对所有利益相关者的公平性。SEC 董事会认真关注在组织中采用良好治理的原则。在这方面，制定了适用于 SEC 董事会、资本市场监督委员会和 SEC 办公室的治理准则。SEC 治理准则是根据法律要求编制的，相当于行业和国际标准。这是为了确保 SEC 的治理标准严格，不低于国际标准，不低于我们自己监管的受监管实体。2007 年 10 月 1 日，SEC 董事会批准了治理框架。
施加于董事会成员、高管和员工的 SEC 治理准则涵盖以下领域：
-
1. 问责制
-
2. 责任
-
3. 公平待遇和参与
-
4. 披露和透明度
-
5. 内部控制和内部
-
6. 提升市场竞争力创造价值
-
7. 行为准则和道德准则
董事会层面的治理守则规定了以下领域：
-
1. 董事会组成和结构，例如提名程序、任期和小组委员会任命；
-
2. 董事会政策，例如道德规范、利益冲突和公平对待利益相关者；和
-
3. 董事会实践，例如，制定方向、政策、目标和战略，监督和监督 SEC 的运作，以及董事会层面的评估
泰国证券交易委员会办公室治理守则规定了以下要求：
-
1. 合法合规
-
2. 独立、透明、公平和问责
-
3. 资源充足
-
4. 信息报告和披露
-
5. 实务标准、内部控制和内部审计
-
6. 风险管理
-
7. 投诉处理
-
8. 操作指南
SEC 董事会有权任命审计委员会，以加强 SEC 的透明度、公平性和问责制。这种制衡结构有助于建立有效的内部控制。
管治及薪酬小组委员会（任期两年）
小组委员会有责任为制定组织治理提出政策和工作计划，以及招聘官员、确定薪酬的框架，并评估董事会、资本市场监督委员会、证券交易委员会办公室、小组委员会和秘书的绩效-一般的。治理和薪酬小组委员会由三名成员组成。
目前，管治及薪酬小组委员会包括：
-
1. Prasan Chuaphanich 先生 主席
-
2. Viput Ongsakul 先生 成员
-
3. Nuntawan Sakuntanaga 夫人 会员
SEC 道德准则为当前和前任员工提供了对组织利益具有最高优先级的指导方针。该守则还规定了保护 SEC 声誉的适当行为，分为以下两个方面：
-
1. 员工道德准则包括处理利益冲突的指导方针，例如，禁止员工交易股票或接受价值超过传统上可以从与 SEC 运营中持有股份的个人或法人接受的资产或其他利益。这是为了确保 SEC 的运作对所有利益相关者都是可靠、透明和公平的。
-
2. 泰国证券交易委员会办公室计算机和通信系统使用道德、要求和程序包括 IT 安全保护、存储和检索、禁止他人访问员工帐户和密码、禁止社交网络注册或未经 SEC 办公室等事先批准，通过 SEC 电子邮件地址联系。
为确保 SEC 以诚信、透明和无腐败的方式履行职责，所有董事会成员、高管和员工都有义务遵守无腐败组织的政策。
请先 登录后发表评论 ~