德银施稼晨：改变世界的起点
2022-09-18 10:11:31
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优维金融空间
从MBA毕业后便以管培生身份加入德意志银行的施稼晨现任德意志银行(中国)有限公司副行长、德意志银行环球市场部中国区总经理。自2001年入职纽约办公室起，施稼晨先后在德意志银行伦敦、新加坡、上海等地工作
从MBA毕业后便以管培生身份加入德意志银行的施稼晨现任德意志银行(中国)有限公司副行长、德意志银行环球市场部中国区总经理。自2001年入职纽约办公室起，施稼晨先后在德意志银行伦敦、新加坡、上海等地工作，积累了丰富的全球资本市场一线交易与团队管理经验。施稼晨坦言德意志银行所提供的开放性平台使他受益匪浅，在他看来，德意志银行给予了员工充足的成长空间，也鼓励员工探索和寻找适合自己的工作职能与团队角色。“给我印象最深的是德意志银行高素质的员工团队，无论是全球哪个办公室，员工都拥有高度一致的专业度。”在这里，你会发现同事们对自己的本职工作充满热爱，他们会静下心来深度钻研相关专业领域，拥有强大自驱力和学习能力，以及高效的执行力。“和这样优秀的同事们一起完成复杂工作本身就是一件令人愉悦的事情。”回忆职场早期时的点滴，施稼晨表示自己也经历了一段“从校园憧憬到真实职场的碰撞”。初入职场的他发现实际工作内容和大学教的知识有很大不同，无论是与商学院案例还是书本经验，不能照本宣科地对待工作。
“当你想改变世界的时候，会发觉世界并不是想象的那么简单。”施稼晨表示，在职场中要不断问自己两个重要的问题：第一，在工作中我能看到、学到哪些新东西？第二，我能做哪些事情来改变现状？他表示，对于这两个问题的思考可以运用到职场中的每一阶段。“在职业前期学习的分量会相应多一点，保持好奇心很重要，最好的状态是这二者能平衡且兼顾。”施稼晨还分享了一段自己的难忘经历。曾经那些枯燥的工作内容，成为他早期职业生涯里最重要的一课——不仅教会了他如何从简单重复的工作内容中找到价值所在，还学会了通过反复练习提高熟练感，继而被委任更复杂的工作。早期衍生品交易并没有完善的电子系统，需要依照纸质合约进行交易。“当时老板交给我一项任务，每天核对当日各交易的结算金额是否与纸质交易商业合同中的金额一致。这是一项枯燥且费时的工作，需要大量计算，但发现错误的概率并不高，这项任务我做了相当长的一段时间。”他也曾经怀疑这项工作的价值，觉得每天学不到新东西，因为每天检查的二十来份合约往往都是正确无误的。直到他意识到这项工作的核心价值——“万一有一笔出错但没有被及时发现，就会是重大的责任。而如果我在一百份里发现了一份出错的合同，这个价值也是巨大的。”“这也是我想和年轻一代分享的第二课——在学校时得95分和96分都是A，一分之差并没有多大区别。但是在工作中，哪怕做对了99次只漏掉了1次，这一次出错所带来的影响将是非常深刻的。”施稼晨表示，初入银行时，自己有幸与一位十分资深的前辈交流，并收获了一个至今仍觉受用的职场建议：把自己当作一个品牌来精心打造。这是一个可以应用到工作中方方面面的标尺——你经手处理的每件事情，你交付的每项工作，是不是都能够代表个人的品牌形象，展示出独具个性的专业水准。
最后，他也分享了自己的一些心得体会，“银行业的核心是人才。我很幸运能有一个自我驱动力很强的团队，工作中专业严谨，生活中有趣多元，大家携手朝着共同的目标一起努力。
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