2023年加泰羅尼亞創新預算5600萬歐元，企業創新率達60%

2023-08-09 12:50:58 · 加泰羅尼亞貿易投資局

加泰羅尼亞總體創新指數

首超歐盟平均水準

根據歐盟發佈的《2023年度歐洲創新記分牌》，加泰羅尼亞的創新排名上升，首次邁入歐盟的強勁創新者行列。數據顯示，加泰的創新績效為105.9分，首次高於歐盟的平均水準（100分）。

歐盟委員會強調，加泰羅尼亞公司在創新產品銷售方面表現卓越，包括總營業額、人才和職業培訓品質；另外，在商標申請、科學出版物、高等教育人口比例、數字型人才和知識密集型領域就業等方面的排名均高出歐盟平均水準。

加泰羅尼亞商業和勞工部長羅傑·托倫特（ Roger Torrent ）表示，加泰羅尼亞目標成為歐洲創新領導者，為此，政府將持續提升企業、大學和研究中心的創新能力。

2023年，加泰羅尼亞政府計畫將用於企業創新研發的預算增加35%，總金額達5600多萬歐元。此外，明年將同步推出新的援助專案以促進科技創新、深度技術初創企業發展、以及獲取更多“歐洲地平線計畫”的經費資助。

加泰羅尼亞研究和大學部長若阿金·納達爾（Joaquim Nadal）表示：“加泰羅尼亞作為南歐科學中心，大型基礎設施和研究設備先進，政府將創新放在發展首位。未來將持續優化知識轉讓體系和創新指標，將基礎研究與生產創新相輔相成，並創建更多與研究相關的公司。”

《歐洲創新記分牌》創建於2001年，比較評估歐盟成員國和第三國的研究和創新表現以及其研究和創新體系的相對優勢和劣勢，幫助歐盟各國評估欠缺領域，以提高創新績效。評估涵蓋人力資源、研究體系、創新友好型環境等多個指標，產生以下四個結果：創新領導者、強勁創新者、中等創新者和新興創新者。

加泰羅尼亞企業創新率達60%

同比增長4%

根據加泰羅尼亞貿易投資局發佈的《加泰羅尼亞創新晴雨錶》，加泰羅尼亞企業的創新研發活動不斷增加，預計到2023年將有59.6%的企業將實現創新，比去年高出近4個百分點。

商業和競爭力秘書兼加泰羅尼亞貿易投資局首席執行官阿爾伯特·卡斯特利亞諾斯（Albert Castellanos）介紹，加泰羅尼亞的創新增長主要歸功於新冠疫情危機的結束、歐盟下一代基金和地平線專案的支持。從加泰羅尼亞企業國際化的角度，卡斯特利亞諾斯表示："要想出口，就必須擁有差異化的產品或服務；沒有創新，就沒有國際化，沒有國際化，就沒有創新。”

加泰羅尼亞企業的創新主要集中在產品開發（60%）以及資訊和通信系統（50%）。據商業預測，創新活動未來將為企業帶來效率提高（61.9%）、收入增長（54.5%）、生產率提高（50.5%）、產品或服務的平均成本降低（32.3%）以及勞動力增加（16%）等多重好處。

卡斯特利亞諾斯認為，創新是企業的核心競爭力，是企業實現增長、出口、提高生產力和創造工作崗位的主要動力。創新與國際化聯繫緊密：在加泰羅尼亞，58%的創新型企業是出口企業，與此同時僅30%的非創新型企業向國外銷售產品或服務。

同時，加泰羅尼亞企業的研發活動也有所增長。30.7%的創新型企業開展收購或研發活動，高於2021年的24.4%。上述企業的主要目標是向市場推出新產品或服務（79.1%）、實行新商業模式（31.8%）、或申請專利（16.2%）。

來源：Catalonia Trade & Investment

此外，加泰羅尼亞企業的數位化和綠色轉型方興未艾。2022年，35%的加泰羅尼亞企業投資於數位化轉型，同比增長10個百分點。其中最受青睞的技術是物聯網（14.4%）、大數據（11.3%）、人工智慧（8.4%）、5G（4.7%）和 3D 列印（4.6%）。

同年，38.8%的加泰羅尼亞企業投資於綠色轉型，與2021年相比增長近7個百分點，投資集中於可再生能源（18.5%）、再生材料（14.3%）、生態設計（13.9%）、產品全生命週期管理（13.1%）以及新型材料（12.8%）。

加泰羅尼亞數字勞動力隊伍

高質量發展

2022年，巴賽隆納世界移動通信公司（Mobile World Capital Barcelona）發佈第五版《2023年數字人才概覽》，分析了數字人才狀況的影響和演變。截止2022年，巴賽隆納的數字人才數量達到100920人，與前一年相比增長7.9%。

報告發現，巴賽隆納每四個招聘崗位中就有一個屬於數字人才。2022年，巴賽隆納共發佈了32276個數字人才崗位，是2018年職位需求的兩倍，與2021年相比增長35%。在歐盟範圍內，巴賽隆納 ICT 行業過去十年的就業增長是整體就業增長的七倍。過去十年中，就業人數共計增長7.9%，而 ICT 行業就業人數增長超過57%。

巴賽隆納一直是吸引國際化專業人才的目的地，數字勞動力中有三分之一是國際人才。在過去五年中，巴賽隆納吸引了12382名國際專業人士。

值得注意的是，巴賽隆納是數字行業中女性比例最高的城市之一。2018年，從事數字行業的女性約有15000人，而到 2022 年，人數已超過29000人，總體比例從22%上升到28.7%。就具體崗位而言，巴賽隆納在數字行銷（46%）和用戶體驗/用戶介面（43%）領域的女性職員人數最為突出。