迪拜家族企业中心为家族企业推出三个重要工具包
迪拜家族企业中心为家族企业推出三个重要工具包。这四个工具包侧重于影响公司连续性、可持续性和竞争力的关键领域，即家庭企业继任规划、家庭办公室和通过简化家庭沟通促进生产力，为家庭提供了治理和继任规划协议相关主题的参考点。
迪拜商会总裁兼首席执行官穆罕默德-阿里-拉希德-卢塔在谈及此次工具包的重要性时指出，“开发的三个工具包是我们在为家族企业提供关键主题的有用和实用指南方面努力的延续。我们致力于为他们提供一切支持手段。家族企业的可持续性很重要，我们致力于为他们提供所需的支持，以实现代际连续性和成功过渡。”
据介绍，通过简化家庭沟通促进生产力工具包就家庭会议的价值、常设议程项目和秘书处程序等各个领域提供指导。家族企业继任规划指南详细阐述了领导层过渡过程的最佳战略。家庭办公室工具包强调了家庭办公室的好处和结构，以及如何为家庭办公室建立健全的治理和运营模式。
值得注意的是，家族企业约占阿联酋体制外企业的90%。家族企业对迪拜的非石油GDP贡献巨大，并雇用了该国相当大一部分劳动力。大量迪拜家族企业成立于20世纪50年代和60年代，年龄在55-70岁之间。这些企业中的大多数预计将在未来5-10年内经历代际转变。
据悉，迪拜家族企业中心于2023年5月在迪拜商会旗下成立，负责确保迪拜家族企业的发展和长期可持续性。该中心旨在进一步发展这一重要行业，提高其经济贡献，支持迪拜未来的发展计划。
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