迪拜家族企業中心發布“家族企業基礎合同”指南，助力家族企業可持續發展
迪拜商會旗下的迪拜家族企業中心近日發布了壹份關于“家族企業基礎合同”的特別指南。此舉旨在強調治理和良好治理機制的重要性，確立被認爲是最佳制度實踐的項目，以促進迪拜家族企業的發展和可持續性。
該指南爲家族企業提供了壹種評估方法，使其能夠審視彼此的公司成立合同，制定符合家族要求和願景的新合同，並將家族憲章的規定納入公司成立合同中。迪拜商會總幹事穆罕默德·阿裏·拉希德·盧塔強調：“迪拜家族企業中心將持續加強其努力和服務，以實現其戰略目標，確保迪拜家族企業的可持續增長，提升其對國民經濟的貢獻，並激勵企業遵循良好的治理實踐。”
此模型包括爲家族公司更新其注冊合同的建議方案，並評估這些合同在降低糾紛風險和確保業務連續性方面的作用，同時滿足公司的長期願景和具體需求。該範本特別考慮到了有限責任公司形式的家族企業的要求和需求。
家族企業在迪拜私營企業中占比達90%，在迪拜非石油GDP中占有重要比例，並雇用了大量迪拜勞動力。大多數迪拜家族企業的成立時間介于20世紀50至60年代，目前年齡在55至70歲之間。預計這些公司中的大多數將在未來五到十年內實現代際平穩過渡。
迪拜家族企業中心于2023年5月在迪拜商會的支持下成立，旨在確保迪拜酋長國家族企業的可持續性和增長，發展該行業，並提高其對經濟的貢獻，爲迪拜酋長國的未來發展計劃提供服務。
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