以“薪匯達”跨境代發薪產品為依託、整合跨境清算和匯率服務多功能跨境代發薪服務方案。中行上海分行賦能“走出去”中資企業跨國薪酬管理
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某建設集團核心子公司正深度參建“一帶一路”沿線國家重點專案。在對其海外專案部實地走訪和線上調研中，中行上海市分行與雅加達分行組建的聯合工作組瞭解到企業對外派海外人員在跨國薪酬收付方面存在諸多不便。為此，工作組圍繞薪酬跨境收付便捷性合規性等開展深入研討，成功量身定制了以“薪匯達”跨境代發薪產品為依託、整合跨境清算和匯率服務多功能的跨境代發薪服務方案，能夠在滿足中國與派駐國雙重政策要求下，實現員工海外合法收入直接入賬國內中行帳戶的代發路徑。該方案既有效解決企業跨境薪酬發放、外派海外人員薪酬收款難點，又避免匯率波動風險，助力企業強化財務管理、穩定人力資源，保障專案順利建設。
近年來，伴隨中資企業“走出去”步伐不斷深入，對便利化、多元化的跨國薪酬管理日益凸顯。中行上海市分行跟進市場需求，發揮在跨境金融、個人金融等領域的服務經驗，為“走出去”中資企業打造多種跨境代發薪綜合服務。如，構建覆蓋跨境多幣種代發、集團總部全球代發、聯合體代發、自貿區FT帳戶跨境代發等境內外聯動代發薪服務體系，滿足不同類型企業的多樣化場景需求；依託“薪匯達”等特色產品和專業服務，運用“境外發薪、境內領取”業務模式，滿足國內本地企業與外派海外員工合規便捷的薪酬發放與收付需求，有力支持中資企業行穩致遠“走出去”“走得好”。
未來，中行上海市分行將堅持以服務國家戰略為導向，持續深化跨境金融產品與服務創新，進一步聚合中銀集團海外資源優勢，護航中資企業“走出去”和全球化佈局，為推動“一帶一路”高質量、助力高水準對外開放提供強大、可靠的金融支撐。
來源：中行上海市分行
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