以“薪汇达”跨境代发薪产品为依托、整合跨境清算和汇率服务多功能跨境代发薪服务方案。中行上海分行赋能“走出去”中资企业跨国薪酬管理
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某建设集团核心子公司正深度参建“一带一路”沿线国家重点项目。在对其海外项目部实地走访和线上调研中，中行上海市分行与雅加达分行组建的联合工作组了解到企业对外派海外人员在跨国薪酬收付方面存在诸多不便。为此，工作组围绕薪酬跨境收付便捷性合规性等开展深入研讨，成功量身定制了以“薪汇达”跨境代发薪产品为依托、整合跨境清算和汇率服务多功能的跨境代发薪服务方案，能够在满足中国与派驻国双重政策要求下，实现员工海外合法收入直接入账国内中行账户的代发路径。该方案既有效解决企业跨境薪酬发放、外派海外人员薪酬收款难点，又避免汇率波动风险，助力企业强化财务管理、稳定人力资源，保障项目顺利建设。
近年来，伴随中资企业“走出去”步伐不断深入，对便利化、多元化的跨国薪酬管理日益凸显。中行上海市分行跟进市场需求，发挥在跨境金融、个人金融等领域的服务经验，为“走出去”中资企业打造多种跨境代发薪综合服务。如，构建覆盖跨境多币种代发、集团总部全球代发、联合体代发、自贸区FT账户跨境代发等境内外联动代发薪服务体系，满足不同类型企业的多样化场景需求；依托“薪汇达”等特色产品和专业服务，运用“境外发薪、境内领取”业务模式，满足国内本地企业与外派海外员工合规便捷的薪酬发放与收付需求，有力支持中资企业行稳致远“走出去”“走得好”。
未来，中行上海市分行将坚持以服务国家战略为导向，持续深化跨境金融产品与服务创新，进一步聚合中银集团海外资源优势，护航中资企业“走出去”和全球化布局，为推动“一带一路”高质量、助力高水平对外开放提供强大、可靠的金融支撑。
来源：中行上海市分行
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