为深度落实国家创新驱动发展战略，破解技术转移学科建设瓶颈，培养高素质复合型技术转移人才，2025年12月13日，南开大学技术转移学科建设与人才培养研讨会在南开大学科技园成功举办。本次研讨会由南开大学科学技术研究部指导，南开大学金融学院、天津南开大学资产经营有限责任公司主办，南开大学金融学院专硕中心、天津南开大学科技园有限责任公司承办，天津天开发展集团有限公司、天津联创科技发展有限公司联合承办，来自政府部门、高校院所、行业企业、专业服务机构的嘉宾与南开大学首届技术转移硕士项目全体同学齐聚一堂，共同研讨技术转移学科发展与人才培养创新道路。

开幕式由南开大学金融学院党委书记张尧主持。张尧书记首先隆重介绍了到场嘉宾，并宣布大会正式开始。

南开大学党委副书记牛文利在致辞中表示，当前是推动教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展的关键时期，南开大学作为肩负国家使命的高等学府，始终将学科建设与人才培养同国家战略需求紧密结合。此次研讨会搭建了政企校多方交流平台，旨在凝聚共识、汇聚智慧，探索具有南开特色的技术转移学科发展模式，培养技术转移复合型人才，为国家创新体系建设注入南开力量。

随后，南开大学科学技术研究部常务副部长金柏江详细介绍了学校技术转移与成果转化工作的进展与成效。金柏江表示，南开大学在技术转移和成果转化方面取得了显著进展，通过优化机制、深化校地合作以及培育高价值项目，有效推动了科研成果从实验室走向市场应用。他还重点介绍了南开大学在专利管理办法、预审完善和专利导航等多项创新举措，以及提升科研成果的保护质量与应用效率的体系化保障措施，更好地服务国家战略与产业发展需求。

天津南开大学资产经营有限责任公司党委书记、董事长郭伟分享了南开大学科技园的发展历程与平台资源优势，介绍了南开大学科技园的建设进展。他指出，南开科技园在天津的布局已初具规模，并且介绍了相关的人才引进与政策情况，为后续研讨打下了坚实的实践基础。 

主旨演讲环节由南开大学金融学院数字金融研究所所长、技术转移硕士学位项目主任王博教授主持。五位行业权威专家围绕“我国技术转移发展趋势与前景展望”主题展开深度分享。

上海市科学学研究所原副所长、学术委员会主任吴寿仁先生从政策导向与行业发展规律出发，剖析了技术转移领域的发展机遇与挑战。他强调指出科技成果资本化、产业化的核心地位，以及建立科技创新融资模式的重要性。通过高校科技成果转化数据的分析，他指出大多数高校科技成果转化处于初级阶段，转化效率偏低的关键问题，将人才队伍培养建设和产业技术结合视为破解体系效率低下的突破口，认为强化这支队伍的压力机制能从根本上优化技术转移体系的生态。

上海技术交易所董事长、科辰资本董事长、工信部科技服务业标准化技术委员会副主任委谢吉华先生结合丰富的平台运营实践经验，阐述了技术要素市场化配置的实现路径。他深入分析了土地、人才、资本、技术和数据五大要素市场的发展与演化规律，认为科技成果转化需要高校、产业、服务、资本多方协同，而当前各环节仍存在割裂。高质量发展科技服务业具有十足的紧迫性，其中科技金融是成果转化的关键一环。

上海市工业经济联合会总干事、上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司原总工程师韩宝富先生作为国家级创业导师，分享了园区赋能技术转移的系列有益经验。他详细介绍了漕河泾开发区作为上海科创中心重要承载区的战略规划和成果，重点提到新设立的高质量孵化器体系，及其背后折射出从规模扩张向质量提升的战略转型。他通过详细介绍漕河泾开发区作为科创全链条关键节点的定位，深入阐释了创新链的“双向延伸”、成果转化的“多级火箭”、创新人才的“磁力引场”和囯际一流的“科创雨林”等策略。

福建省技术经纪专业研究员、中国科学院福建物质结构研究所合作发展处邱超凡处长聚焦科研院所成果转化实践，提出了产学研协同创新的有效模式。他指出国内科技成果转化率低的核心问题—科研导向与应用脱节。自由探索式科研导致大量专利缺乏实际应用价值。据此，他提出了技术转移人才培养的六个关键点：质量保障与改进、外部评价引入、合作开放办学、工学交替培养、校企师资建设以及最核心的就业服务保障，基于此他围绕如何打造技术转移人才培养的“南开模式”提出宝贵建议。

德国史太白技术管理中国总部总裁马娟女士凭借15年国际企业管理经验，分享了跨国技术转移与产业创新的代表性案例，为国内技术转移人才的培养工作注入了国际视野与前沿思考。马总详细介绍了需求导向型技术转移模式及德国双元制教育体系，该模式强调以企业需求为导向，通过高校教授和产业专家深度合作，借助组织产业链协同创新解决产业共性技术难题，高效率地将创新转化为商业价值。她还结合史太白大学的课程设置、产教结合的创新式做法，为南开大学技术转移人才培养模式构建提供了系列富有启发性的建议。

圆桌论坛环节围绕“我国技术转移人才培养模式探索”主题展开热烈研讨，由金融学院副院长李泽广教授主持。

论坛首先由问题导入：我国的技术转移的人才存在供需的结构性失衡，且技术转移人才培养以非学历教育为主。高校如何在当前背景下做好学历型技术转移人才的培养工作，其培养定位、课程体系设计和培养模式应该具备哪些独特之处。圆桌论坛嘉宾围绕技术转移人才培养目标定位、产教融合模式选择和课程体系设置等问题进行了深入研讨。天津市技术经理人发展促进会副理事长马凤岭、天津市天科数创科技股份有限公司董事长张云星、天津联创科技发展有限公司董事长滕健、中科达资本科技孵化事业合伙人金嘉轶、南开大学金融学院教授覃家琦等嘉宾，结合各自领域实践，就技术转移人才的知识结构、能力要求、培养路径等议题各抒己见。嘉宾们一致认为，技术转移人才培养需强化“理论+实践”双轮驱动，整合高校学科资源与企业实战场景，构建跨学科、多层次的培养体系，同时完善人才评价与职业发展通道，打造懂技术、懂市场、懂管理的复合型人才队伍。技术转移人才培养需侧重战略层面、法律规章、理论研究及实践工具开发，还需要具备跨学科能力，包括技术、市场、知识产权、法律、金融等，从而企业实践接轨，使得学有所用，通过“干中学”提升实践能力。此外，新时期的技术转移人才还需对知识产权的战略认知，明确技术转移的价值分配逻辑，推动良性商业环境的塑造。  

本次研讨会汇聚了政校企多方智慧，为南开大学技术转移学科建设汇集了宝贵经验、进一步明确了发展路径，同时搭建了各方交流与协同创新的机制与平台，为我院深化产学研融合、创新技术转移人才培养模式提供有力支撑。