沸腾！特首新政发布，香港开始“抢人”！

2022-10-19 17:00:00 · 香港365天 · 香港365天

香港特首李家超上任后的第一份《施政报告》正式公布！

（图源：特首社交账号）

这份报告历经三个月，开展30多场咨询会，综合社会各界、市民的意见，终于出炉。从今天起，这份册子，将指明香港的未来发展方向。

不同于前任特首一直沿用的天蓝色，今年的《施政报告》封面采用了绿色。特首解释，“绿色代表希望、生命力及和谐稳定。香港的未来充满希望，期望这份施政报告可为市民带来信心！”新特首李家超上任后，除了延续防疫的方针，同时将目光放在“复常”，把之前搁置的议题重新拾起来。

报告重点披露

重点一：全力抢夺人才

过去两年，香港本地损失劳动人口14万。想要复常，必须留下人才和优质企业。于是，香港成立财政司司长带领的“引进重点企业办公室”以及由政务司司长带领设立的“招商引才专组”，不断优化高端人才计划和现有多项输入人才计划，并推出以下政策：

1、放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”。

港府将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港╱来港工作。更重要的是，此项安排将以试行形式的扩展至本地大学的大湾区校园的毕业生。目前，香港高校在大湾区已经建成的校园有：科大（广州）、港中文（深圳）、北师港浸大；正在筹备的有：城大（东莞）、理大（佛山）、都会（肇庆）、港大（深圳），相信未来这些院校的毕业生可以享受到此项政策。

（图：科大广州）

2、“优才入境计划”配额取消。

作为目前优秀人才来港的主要方式，按照新政，计划不再限制人数，还会加快审批流程。

3、延长工作签年限。

在现有和添加的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长3年的工作签证。

4、推出“高端人才通行证计划”，为期两年。

合资格人才包括过去一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。以上两类人可获为期两年的签证来港发展，不设人数限额。这一点或许适合那些工作几年后又选择去港校回炉重造的同学。如果工作年限够长，毕业即可拿到签证。

（图源：港府官网）

5、放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”。

以往，如果公司企业想要招聘内地人才，部分岗位需要开具本地招聘困难的证明。这也对许多行业的内地人来港就业造成阻碍。新政策放宽限制，只要引入人才的职位属于“人才清单”中的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。（人才清单，港府会尽快罗列公布）

6、合资格外来人才，成为香港永久居民后，可退还在置业印花税。

以往，非本地人在港买房需额外支付15%买家印花税（BSD）。这也令许多人对“留在香港”望而却步。

新一份的施政报告表明，合资格外来人才在香港待满7年并成为永久性居民后，可申请退还在港置业已缴付的额外印花税。

（图源：港府官网）

可以说这一点，打消了许多在“留不留香港”徘徊的人的最大顾虑。（其他的科创人才计划等等，篇幅有限不详细展开）

重点二：科研工程加速

据施政报告公布，东铁线科学园白石角站将于2033年前开通。

（图：科学园）

2025年起，港府将扩建科学园、数码港。所以新站点的开放，肯定不光是方便上下班，连接的科学园，配合最新“科技人才入境计划”，香港的科创之力能再上一个高度。

重点三：工程建设与内地呼应

香港将全力推进北部都会区建设，所需时间将从十多年尽可能压缩一半；并建议兴建贯穿“北部都会区”东西的“北都公路”，以及由洪水桥接驳至前海的跨境“港深西部铁路”。

（图源：港媒）

同时，落马洲河套区正兴建三栋大楼，河套区以外首批创科用地会在2024年动工。另外，还是在2024年，香港将把红花岭一带约500公顷指定为郊野公园，与深圳梧桐山呼应；逐步开放沙头角（除中英街），启动生态旅游。

（图：沙头角）

重点四：提升文化基建

以往，总有人说香港是文化荒漠。可事实上，那还真不是，只是缺乏正确的开发。

今年开放的香港故宫，让所有人疯狂，参观名额一抢而空。让所有人意识到，香港是需要深厚文化滋养的。2022施政报告指定了新十年发展蓝图，预计博物馆将增至19间；明年起话讲分阶段建东九文化中心。此外，香港还计划举办粤港澳大湾区文化艺术节；推动香港流行文化走出香港，鼓励香港与内地合拍内容等等。