野村首席執行官：積極應對變化，致力於實現公司和社會的可持續發展
野村首席執行官：積極應對變化，致力於實現公司和社會的可持續發展
我們正面臨著全球經濟和社會的一個重大轉折點，這將改變我們所有金融機構的業務經營模式。舊有的思維和傳統的運營模式將難以抓住當下的轉變所帶來的機遇。通過自身主動轉型，我們旨在為我們的客戶和所有利益相關者提供附加值。
作為集團首席執行官，我的願景是帶領野村進入下一個階段。為此，我制定了向私人市場領域拓展的計劃，以此來補充我們的公開市場業務。
我們的戰略不僅僅是將野村的產品、服務、客戶特許經營權和交付方式從公共市場拓展到私人市場，更是要通過把這幾方面結合起來，為每個客戶提供定制化的服務和解決方案。這就是我們的私人市場戰略背後的核心理念。
金融機構在幫助實現淨零排放和其他可持續發展舉措方面有著積極的作用。隨著氣候變化和社會不平等這些環境和社會問題日益加劇，我們深信野村能夠利用公司的核心業務來創造一個可持續發展的社會。
所有行業都必須轉向採用更加可持續的技術，這就需要跨行業的合作和投資，進而實現脫碳。我們致力於通過資本市場為客戶和社會提供支持，以幫助他們解決可持續發展的問題。這驅動著我們為解決社會問題做出貢獻，同時能夠為野村創造長期價值。
我經常談及迎接新的挑戰與機遇，並且相信多樣性是其中的一個重要因素。與不同背景的人一起工作，可以讓你獲得新的專業知識、靈感和想法。對我個人和管理團隊來說，創造一個各種不同價值觀和想法都能被接受的工作環境尤其重要，這樣每個人才可以做自己。我不僅致力於為集團帶來高水平的專業知識，而且努力為集團帶來多樣的背景和不同的價值。
我們的管理願景是通過幫助解決社會問題來實現可持續增長。我們多元化的業務有賴於客戶和所有利益相關者的信任。同時，我們亦明白，我們企業價值的提升與整個社會的可持續發展緊密相連。
我相信，這種轉變將為金融服務業的未來、為野村對客戶做出的貢獻提供了無限的發展機遇。在我們邁向新的未來之際，野村的每位員工都會同心協力，致力於實現公司和社會的可持續發展。
奧田健太郎
野村控股集團總裁兼首席執行官
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