芬兰邀请全球企业利用其可持续发展专长
芬兰拥有世界顶级的可持续发展生态系统和具备竞争力的高性价比人才储备，随时准备支持致力于绿色转型的企业。随着全球企业面临满足《欧洲绿色协议》和《公司可持续发展报告指令》（CSRD）等可持续发展标准的压力，如何在保持竞争力的同时实现绿色转型已成为一项挑战。
在可持续发展领域，芬兰连续三年在联合国可持续发展目标指数中排名第一，建立了强大的绿色技术、可持续实践和高技能人才生态系统。芬兰的目标是在2035年实现碳中和，比欧盟的目标提前15年。为推动这一绿色转型，芬兰制定了13条行业特定的路线图，并得到了高校、企业和政策框架的支持。
芬兰投资促进署的市场情报高级顾问凯娅·莱蒂宁（Kaija Laitinen）强调了该国对绿色转型的承诺，并邀请国际企业加入芬兰日益增长的知识体系。“芬兰是实现绿色转型的理想之地，”她解释道，并指出政府在所有领域对可持续发展的承诺。
注重可持续发展的教育，培养高技能人才
芬兰的大学提供约70个以可持续发展为核心的项目，其中许多以英文授课，涵盖先进材料、生物质工程、循环经济原则和生态设计等领域。在《2024年泰晤士高等教育影响力排名》中，拉彭兰塔-拉赫蒂理工大学和东芬兰大学在“可持续发展目标13：气候行动”方面全球排名前十。仅在2023年，芬兰就有超过27,000名学生选择工程、制造和建筑领域，这些都是推动可持续发展的关键领域。
芬兰教育体系致力于培养具备绿色转型相关技能的多面人才。赫尔辛基经济学院（Hanken School of Economics）提供一个以可持续商业管理为核心的硕士项目，而阿尔托大学（Aalto University）专注于工程和制造领域的生态设计。图尔库大学（University of Turku）则在循环经济的生物学和化学方面提供高级培训。
具有竞争力的成本和支持性的商业环境
与高成本的普遍印象相反，芬兰在可持续发展领域提供了具备竞争力的薪资水平。可持续职位的平均月薪为4,122欧元，显著低于德国的5,135欧元。大约20%的芬兰从业人员在绿色岗位就业，反映出芬兰致力于构建可持续发展驱动型人才队伍的决心。
此外，从事可持续发展相关研发的公司还可以享受税收优惠。芬兰被公认为欧盟最具商业友好的国家，其低腐败水平和高透明度营造了一种信任文化。此外，芬兰强大的创业生态系统也高度重视可持续发展，使其成为以环保为目标的企业的理想基地。
芬兰生态系统的一个显著优势在于机构和行业间围绕共同的可持续发展目标开展的合作精神。“这种合作帮助我们创建了一个可持续发展生态系统，我们诚挚邀请全球共享这一生态体系，”莱蒂宁补充道。
在全球企业努力满足可持续发展目标之际，芬兰凭借其专长、低成本人才和支持性的监管环境，为企业在绿色转型之路上提供了理想的合作伙伴。
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