泰国汇商银行在2025年亚洲管理卓越奖中获得两项大奖
泰国商业银行(SCB)在2025年亚洲管理卓越奖中荣获两项重要奖项:2025年泰国年度最佳团队 – 金融服务和2025年泰国员工参与奖 – 金融服务。这些奖项表彰了SCB在推动强大企业文化和可持续商业实践方面的持续努力,进一步凸显了其在“数字化银行与人性化服务”战略下,重视员工参与和环境可持续性的承诺。
SCB运营部执行副总裁兼负责人瓦纳拉特·潘赞(Wannarat Phanjan)表示:“这些奖项体现了我们在创建幸福与可持续发展的组织方面的努力。在SCB,员工是我们成功的核心——当他们蓬勃发展时,他们推动创新并为客户提供卓越的服务。”她还强调了银行在可持续发展方面的承诺,特别是通过Happy 8和Whale & Friends等项目,鼓励员工参与到组织和国家层面的可持续发展工作中。
通过“Happy 8”促进员工参与
Happy 8项目是SCB员工参与战略的核心,专注于幸福的八个关键方面:身体与心理健康、友善与慷慨、积极心态、持续学习、工作与生活的平衡、财务管理、稳定的家庭生活和社区和谐。在后疫情时代,这一举措帮助员工更好地维持工作与个人生活的平衡,尤其在COVID-19后,具有特别的价值。通过回收和献血等活动,Happy 8还将可持续发展融入到工作文化中。
Happy 8项目的成功体现在其不断增长的参与度,约有1,000名员工每月参与此活动。这一参与不仅提高了员工的满意度,SCB运营部门的eNPS(员工净推荐值)也从2022年的-5.63提升至2024年的44,员工参与度和士气的显著提升可见一斑。
“Whale & Friends”:将废物转化为可持续价值
另一个获奖项目Whale & Friends专注于环境可持续性,提出“将废物转化为价值”的理念。通过该项目,SCB员工将塑料瓶投放到指定回收点,每回收10个塑料瓶,将其转化为毛毯和僧侣袍等有用产品。截至目前,该项目已回收85,785个塑料瓶,减少了4.6吨二氧化碳排放,体现了SCB致力于实现2050年净零排放的可持续发展承诺。
表彰企业文化和可持续发展的卓越表现
亚洲管理卓越奖表彰那些在员工参与、企业文化和可持续商业实践方面表现突出的组织。SCB的这一成就正是员工集体努力的结果,进一步加强了银行在业务增长的同时兼顾社会责任与环境可持续性的承诺。
SCB将继续以“可持续生活”理念为核心,推动未来的增长,确保为员工、客户和社会创造长期价值,保持可持续性作为其发展的核心。
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