德意誌銀行：入選 SG Enable 國家級殘障人士友好就業指南
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德意誌銀行新加坡在推動殘障人士融入就業方面的努力，已被SG Enable 最新發布的《包容性招聘，強健企業——殘障人士友好就業指南》重點收錄。
這本國家級指南匯集了各行業領先機構的最佳實踐與案例研究，展示了包容性招聘如何推動創新、增強韌性，並促進可持續的企業增長。
該指南將德意誌銀行作為殘障人士友好就業的典範，重點介紹了其 “Neurodiversity@Work（職場神經多樣性）” 項目，以及由員工資源小組 dbEnable 牽頭開展的更廣泛舉措，旨在賦能殘障人士。
“我們對殘障人士友好就業的承諾，源自這樣壹種信念：每個人都帶有獨特的優勢，這些優勢能夠推動創新、增強韌性，並帶來增長。”德意誌銀行新加坡首席執行官兼亞太及中東非洲地區首席運營官 Chandra Mallika 表示。
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德意誌銀行的“Neurodiversity@Work（職場神經多樣性）”項目於 2022 年啟動，專註於為神經多樣性人群（包括自閉癥、註意力缺陷多動障礙和閱讀障礙人士）創造有意義的崗位，並將其優勢與業務需求進行匹配。這些舉措加強了銀行在財務分析、風險管理和運營等領域的人才儲備。
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