《中國信托業社會責任報告（2019-2020）》發布

來源：中國信托業協會

由中國信托業協會組織編制的《中國信托業社會責任報告（2019-2020）》（以下簡稱《報告》）今天正式發布。這是中國信托業協會自2013年起連續編制發布的第八份行業社會責任報告。《報告》從黨建責任、法律責任、經濟責任、受托責任、民生責任、環境責任、公益責任、人本責任、責任管理九個方面集中展現了信托業2019-2020年履行社會責任的成果。爲方便社會各方閱讀，中國信托業協會以電子版、印刷版以及Html5版三種形式同時發布。

《報告》顯示，截至2019年末，全行業68家信托公司受托資産規模爲21.6萬億元，較2018年年末同比下降4.83%。其中，集合資金信托規模占比45.92%，同比上升5.81個百分點；單一資金信托占比37.1%，同比下降6.23個百分點；管理财産信托占比16.98%，與2018年基本持平。從信托功能角度看，融資類信托占比26.99%；投資類信托規模爲5.12萬億，占比23.71%；事務管理類信托占比49.30%。信托公司固有資産規模7,677.12億元，同比增長6.73%。信托行業淨利潤561.17億元。全行業實際繳納稅款640.11億元，同比增長34.63%。

全面加強黨的建設

信托業堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以黨的政治建設爲統領，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，着力深化基層黨組織建設，持續深化全面從嚴治黨，爲行業全面深化改革、轉型發展、風險防控等各項工作提供了堅強的政治保障和組織保障。

保持行業穩健運營

信托業強化監管自律，提升内控合規管理水平，推進反洗錢和守法合規從業，培育信托文化，主動防控金融風險，确保行業安全穩健運營。金融管理部門出台監管文件，鞏固治理成果，規範相關業務。信托業協會制定并發布三項自律公約，強化信托從業人員管理和信托消費者權益保護，推動綠色信托發展。中國信登出台管理細則，規範信托受益權賬戶管理。保障基金公司通過市場化方式防範、化解和處置信托業風險。信托公司進一步強化内部控制和合規管理的組織架構，完善内控制度建設，積極調整業務結構，提高主動管理能力。在行業共同努力下，信托業在2019年度實現了穩健發展。

切實服務實體經濟

信托業是服務實體經濟的重要“生力軍”，始終把爲實體經濟服務作爲出發點和落腳點，爲實體經濟發展提供了高質量、高效率的金融服務。2019年末，信托業直接投入實體經濟（不含房地産業）信托資産餘額13.12萬億元，占全部信托資産餘額60.73%，基本覆蓋了實體經濟的各個行業，在支持國家重大戰略、服務供給側結構性改革、培育壯大“新動能”、緩解企業融資難融資貴等方面起到了積極作用，實現了信托業與實體經濟的良性互動、協調發展。

主動服務人民美好生活

信托業持續創新産品、提高服務，滿足人民多元化金融需求，體現信托公司“受人之托、忠人之事”的專業價值和形象。2019年，全行業向受益人分配信托收益9,104.94億元，同比增長21.80%。同時，堅持支持醫療、衛生、教育、文化等各項社會公共事業發展，謀民生之利，解民生之憂，助力人民美好生活。

持續助力脫貧攻堅任務

信托業積極發揮信托制度優勢，助力解決脫貧攻堅薄弱環節，持續鞏固脫貧攻堅成果。在中國銀保監會領導下，信托業協會積極開展脫貧攻堅行業倡導，多次組織信托公司開展扶貧項目調研。信托公司精準推進定點幫扶，繼續發力産業扶貧，建立促進貧困地區發展的長效幫扶機制。信托公司還進一步加大慈善信托扶貧力度，2019年設立包含扶貧目的的慈善信托78單，信托規模1.92億元，并全面提升慈善信托扶貧效果，全年通過慈善信托實現的扶貧支出達1.30億元。2020年新冠疫情爆發以來，信托業積極克服疫情帶來的不利影響，大力拓展脫貧攻堅資源渠道，加大消費扶貧支持力度，加強脫貧攻堅人才支持，爲奪取脫貧攻堅戰全面勝利貢獻力量。

全面推動綠色發展

信托業大力推進綠色金融實踐，爲綠色産業提質增效提供高效的金融服務。2019年綠色信托蓬勃發展，在業務拓展與标準化建設方面都取得了顯著成效，進一步體現信托業發展綠色信托的執行力與能動性。在綠色信托資産規模方面，2019年綠色信托存續資産規模爲3,354.6億元，同比增長152.94%，新增綠色信托資産規模爲1,383.52億元；綠色信托存續項目數量爲832個，同比增長101.45%，新增綠色信托項目313個。在綠色信托标準化建設方面，2019年信托業首部綠色信托自律公約——《綠色信托指引》審議通過并發布，成爲綠色信托向标準化方向邁進的關鍵一步。信托公司秉持可持續發展理念，持續創新綠色信托産品與服務模式，把低碳、綠色和環保融入經營理念，彰顯社會責任擔當。

積極開展公益慈善活動

信托業在監管政策的指引下，積極推動向服務信托、慈善信托等本源業務轉型。爲了推動慈善信托更快發展，提升慈善信托在慈善事業領域的影響力和作用，信托公司充分發揮自身客戶資源優勢，以慈善信托爲載體，積極吸引各界社會資源參與到慈善事業的發展中。2019年，信托公司作爲受托人共備案慈善信托126單（包含扶貧目的的78單），較2018年增長54.3%，信托财産規模10.25億元，其中由信托公司單獨作爲受托人的慈善信托112單，信托公司和慈善組織擔任共同受托人的14單。參與設立慈善信托的信托公司達37家，較去年增加4家，顯示信托公司在慈善信托中的參與度越來越高。新冠肺炎疫情爆發以來，信托公司積極發起設立抗疫慈善信托，截至2020年4月末，22家信托公司累計發起設立79單與抗疫相關的慈善信托，籌資規模約1.42億元。

有效提升人本價值

信托業始終堅持以人爲本，通過全方位、全過程地優化員工工作和發展環境，最大限度地調動人才的積極性，促進公司整體效益的最大化和行業長遠發展。2019年底，信托行業的從業人員數量和人才素質同步提升，碩士及以上學曆從業人員數量同比增長11.0%，68家信托公司合計22,464人。其中，30歲及以下員工5,314名，占比23.7%；30-39歲員工12,574名，占比56.0%；40歲及以上員工4,576名，占比20.3%。從學曆看，信托行業博士學曆的從業人員爲427名，占比1.9%；碩士學曆的從業人員爲11,662名，占比51.9%；本科學曆的從業人員爲9,343名，占比41.6%；專科及其他學曆的從業人員爲1,032名，占比4.6%。信托行業人才隊伍素質持續提升。

加強社會責任管理

信托業持續增強社會責任理念意識，建立健全社會責任管理體系，通過戰略引領、制度支持、培訓交流等方式，推動社會責任管理與企業經營管理體系融合。2019年，信托業通過座談、參觀、培訓等方式組織社會責任培訓107次，并采用多元方式、多種渠道加強社會責任信息披露。此外，信托公司還特别重視與地方政府、監管部門、合作夥伴、投資客戶、公司股東、公司員工等各利益相關方的溝通與反饋，持續提升社會責任實踐效果。