瑞士瑞聯CEO的來信 | 經濟轉型與機遇的碰撞
2023-08-01 16:33:13
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瑞士瑞聯UBP
我們在本期分享集團首席執行官Guy de Picciotto在《2022年可持續發展報告》中的一封信，回顧和前瞻我們如何身體力行，靈活和務實地為客戶把握經濟轉型所帶來的機遇。
瑞士瑞聯首席執行官Guy de Picciotto
瑞士瑞聯《2022年可持續發展報告》闡述了我們對可持續發展的願景和策略，也全方位彙報了集團在實踐可持續發展策略的兩大支柱，包括負責任投資和企業社會責任方面的進度、成果及挑戰。
我們深信，未來的經濟轉型將為我們的客戶帶來豐碩機遇，因此靈活和務實地將可持續發展整合於我們的業務中舉足輕重。
我們皆歷歷在目。在這背景之下，作為金融仲介機構，我們與新投資環境並進，以為客戶及其後代守護和增長財富責無旁貸。
將可持續因素融入投資決策之中，不但能夠加強管理風險和發掘新機會，也可以在長遠持續帶來財務回報，從而為客戶賦能，好讓其借著投資組合做出改變。
同樣地，意識到我們對環境和社會的影響力，金融業通過引導資金流向以促進轉型，將能夠對化解全球環境和社會的挑戰作出貢獻。
我們在去年專注於在機構內部壯大推進可持續發展的能力，其中里程碑是羅致了集團可持續發展主管，專責與我們的資深專家團隊，為集團制訂和實踐可持續發展策略。這新架構讓我們更全面地以戰略性和整合的方式，推進自身的轉型進程。
2022年是可持續金融法規演進的一年，我們視之為推動變革的關鍵動力。我們遵循這些規定不僅是為了合規，也認為是將集團價值付諸實行的良機。在過去幾年所建立的根基之上，瑞士瑞聯已經為我們客戶、利益相關方和所服務的社區持續創造長期價值，制訂了明確路線圖。
儘管引導投資流向是我們推進轉變的最主要手段，但我們的幹勁遠遠超越財務事宜，還涵蓋為員工提供支援、參與所在社區和管理集團直接對環境所造成的影響。
秉承長久以來大力支持本地文化和教育活動的傳統，我們的員工在2022年上下一心，通過慷慨解囊和參與志願服務，積極參與多項造福環境和社會的活動。
在各地陸續撤銷防疫限制之後，集團亦與時俱進，推出居家辦公政策，既讓員工平衡工作和生活，也減少我們在回復日常運營後所產生碳足跡。
雖然恢復商務公幹和交通運輸，是導致集團整體碳排上升的主因，但我們通過多項節能措施和提高可再生能源的占比，成功在2022年維持碳排總量低於2019年的基線水準。瑞士瑞聯正致力於實現在2025年將來自運營作業的碳足跡削減25%的目標：
瑞士瑞聯把握了這次彙報機會，回顧我們在整合可持續發展的進展並從中汲取經驗。本報告印證了我們對推動可持續發展的承擔，亦提醒了我們務必時刻精益求精。瑞士瑞聯期望繼續探索更多創新方案，以為我們的客戶、同仁和社區煥發持久深遠的正能量。
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