大和證券集團修訂《環境與社會政策框架》
大和證券集團株式會社（以下簡稱“集團”）於2021年6月制定了《環境與社會政策框架》（以下簡稱“框架”），以加強環境與社會風險管理。今日，集團宣布對該框架進行了修訂，其中包括以下更嚴格的政策。
集團將繼續與利益相關方合作，通過金融和資本市場在“願景2030”的指引下，共創繁榮未來並提升企業價值。
（參考鏈接）大和證券集團的可持續發展舉措：
https://www.daiwa-grp.jp/english/sustainability/?cid=ad_eir_ensdgspress
1. 框架的主要變更
1) 針對煤炭開采的更嚴格政策
為推動實現碳中和社會，集團將禁止將融資資金用於擴建現有熱煤開采項目，以及用於新建和擴建熱煤開采基礎設施項目。
（框架摘錄）
| 修訂前 | 修訂後 |
|---|---|
| 禁止將融資資金用於使用山頂移除（MTR）開采方法的業務和新建熱煤開采業務。融資時需進行ESG盡職調查，嚴格評估是否采取了適當措施以確保職業安全、衛生環境，並防止塌陷事故、洪水事故、氣體爆炸及非法勞動等人權侵犯問題，並將結果應用於決策。 | 禁止將融資資金用於使用山頂移除（MTR）開采方法的新建熱煤開采業務、擴建現有熱煤開采業務，以及新建和擴建熱煤開采基礎設施項目。對於債券和股票發行的承銷，如發行人已宣布在2050年前實現溫室氣體凈零排放目標，可視情況決定是否提供融資。融資時需進行ESG盡職調查，嚴格評估是否采取了適當措施以確保職業安全、衛生環境，並防止塌陷事故、洪水事故、氣體爆炸及非法勞動等人權侵犯問題，並將結果應用於決策。 |
2) 評估程序的優化
鑒於全球對人權問題的關註，集團將開始定期篩查，以確保業務中不存在童工、強迫勞動或人口販運行為。
（框架摘錄）
| 修訂前 | 修訂後 |
|---|---|
| 在為上述業務提供融資時，集團將進行初步ESG盡職調查。如評估結果表明需要進壹步確認，集團將進行強化的ESG盡職調查，以決定是否提供融資。若業務的實施可能對集團的企業價值產生嚴重影響，集團高管層將進行進壹步討論，並最終決定是否提供融資。 | 在為適用業務提供融資時，集團將進行初步ESG盡職調查。如評估結果表明需要進壹步確認，集團將進行強化的ESG盡職調查，以決定是否提供融資。若業務的實施可能對集團的企業價值產生嚴重影響，集團高管層將進行進壹步討論，並最終決定是否提供融資。此外，即使在新投資和貸款提供後，集團也將定期篩查，以確保業務中不存在童工、強迫勞動或人口販運行為。若發現可靠證據表明存在童工、強迫勞動或人口販運行為，集團將與客戶展開對話，並要求采取糾正和預防措施。如未采取任何措施，集團將審慎考慮是否繼續投資和貸款。 |
2. 生效日期
本次修訂將於2025年1月1日生效。集團將根據日本及海外的趨勢、商業環境的變化及框架的運行狀況，定期對框架進行審查。
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