德意志银行：入选 SG Enable 国家级残障人士友好就业指南
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德意志银行新加坡在推动残障人士融入就业方面的努力，已被SG Enable 最新发布的《包容性招聘，强健企业——残障人士友好就业指南》重点收录。
这本国家级指南汇集了各行业领先机构的最佳实践与案例研究，展示了包容性招聘如何推动创新、增强韧性，并促进可持续的企业增长。
该指南将德意志银行作为残障人士友好就业的典范，重点介绍了其 “Neurodiversity@Work（职场神经多样性）” 项目，以及由员工资源小组 dbEnable 牵头开展的更广泛举措，旨在赋能残障人士。
“我们对残障人士友好就业的承诺，源自这样一种信念：每个人都带有独特的优势，这些优势能够推动创新、增强韧性，并带来增长。”德意志银行新加坡首席执行官兼亚太及中东非洲地区首席运营官 Chandra Mallika 表示。
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德意志银行的“Neurodiversity@Work（职场神经多样性）”项目于 2022 年启动，专注于为神经多样性人群（包括自闭症、注意力缺陷多动障碍和阅读障碍人士）创造有意义的岗位，并将其优势与业务需求进行匹配。这些举措加强了银行在财务分析、风险管理和运营等领域的人才储备。
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